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最新招聘信息

設計總監(經營管理)

部門:設計部|招聘人數:不限

職位描述:
1、年齡:40歲-50歲;
2、經驗要求:10年以上企業管理工作經驗,至少5年以上設計部門管理工作經驗;
3、知識要求:熟悉裝飾設計企業業務和運營流程;
精通設計團隊的培訓管理、課件開發演講、人員梯隊培養及團隊業績提升;
具備企業管理、戰略管理、市場開發管理、人力資源管理、財務管理等相關專業知識;
4、能力要求:有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力;善于協調、溝通;親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力;其它要求:具備敏銳的商業觸覺;為人成熟、踏實;責任心、事業心強。

 

任職資格:
1、負責根據集團公司提出的總體業績目標,進行設計部內部目標分解。并帶領團隊按照總任務方針達成業績目標;
2、負責設計團隊內部的團隊建設、規范內部管理,負責主持設計中心的全面經營管理工作,組織實施總經辦決議;
3、負責召集、主持設計中心會議,檢查、督促和協調部門內部各組的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報。及時反饋員工意見,并提出相應的解決方案;
4、嚴格執行公司流程制度,對現行的制度實行情況科學進行反饋及調整,并及時與總經辦溝通,積極推進公司整體企業文化及良好的工作氛圍。

主筆設計師

部門:設計部|招聘人數:不限

職位描述:
1、具備4年以上設計經驗,能創新、有創意。
2、具有對設計潮流絕對的把握能力,設計總有獨到之處。
3、了解施工工藝、施工細節、材料等。
4、熟練操作PHOTOSHOP、AUTOCAD等能夠表達設計思想的軟件和其他輔助設計的軟件。

 

任職資格:
1、具備獨立完成大型項目(3000平方以上)設計方案能力以及手繪能力。
2、良好的溝通洽談能力、分析判斷能力、處理事務能力。
3、具備領導能力(有培訓、演講能力,能夠培訓下屬)。
4、為人正直、坦率、成熟、豁達、自信:高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,高度的責任感。
5、須品行端正,立志在裝修行業有更深造詣及發展。 需附帶相片,不符合條件請勿投,謝謝!

施工圖繪圖員

部門:技術部|招聘人數:不限

職位描述:
根據項目要求,按照圖紙制作規范,完成各項室內空間的CAD圖紙制作,并根據現場情況完成圖紙修改工作。

 

任職資格:
1.大專以上學歷,設計、藝術類專業。
2.繪制公裝類施工圖最少2年以上工作經驗。
3.精通AutoCAD,掌握Photoshop、SketchUp、3DMAX等軟件。
4.要有團隊合作精神以及責任心強,有一定分析能力與工作條理性,抗壓能力強,有一定施工知識和審美能力。
5.具一定溝通表達能力,理解能力強。

業務拓展人員

部門:業務部|招聘人數:不限

職位描述:
熟悉行業法規、政策和公司的管理思想,市場拓展工作能適應行業規范、時代特點和公司任務的要求,協作觀念和整體意識強。

 

任職資格:
1、18周歲以上,高中以上學歷;
2、具有良好的親和力、溝通能力以及團隊合作精神;
3、具有較佳的服務意識和良好的心理素質;
4、熱愛營銷工作,敬業,責任心強;
5、有物管、中介公司任職工作經驗者優先。

技術指導

部門:技術部|招聘人數:不限

職位描述:
1、負責預算成本分析,為每個工程制作清晰準確的成本分析以供客戶經理或設計師與客戶談判;
2、負責施工工藝、施工細節的指導。
3、不定期對拓展部內部人員、實習/助理設計師開展專業的技術培訓;
4、負責圖紙審核,并能對錯、漏、不規范之處指出及給出具體的審核意見及指導;
5、負責預算制作或審核、發包成本審核,對預算員報價不規范、錯、漏、不準確之處進行審核、輔導;
6、參與對客戶的溝通談判,促進公司業務的溝通協調成功;
7、對公司的施工安全技術負責,負責小組內項目的施工協調、監督;并經監理部成本審核后發包項目;
8、負責公司大型項目的技術支持,輔助總經理安排的預算制作和施工管理,完

 

任職資格:
熟悉電氣系統、給排水、暖通、消防、中央空調、弱點 電(門禁、監控、網絡、電話等)系統、家具、廚房工程、環保工程、鋼結構、土建工程等;熟悉裝飾材料及材料價格;熟悉施工工藝及施工人力成本,對施工中的重點難點能分辨并妥善處理;

工程總監

部門:工程部|招聘人數:不限

職位描述:
1、負責工程部內部整體運營工作,針對年度設計任務而設定相應的工程目標及項目管理可行的策略;
2、負責施工圖紙審核、成本核算、工程監理等工作。

 

任職資格:
1、有8年以上設計公司工程部經理工作經驗,能獨立承擔部門管理及工程項目管理的管理工作;
2、熟悉公裝行業的工程項目現場的施工管理,及能解決項目現場的技術問題。對工程材料、施工工藝、項目分包發包及項目管理等方面相對熟悉,具有獨立談判、銷售能力;
3、具備良好的計劃、指導、溝通、協調和組織管理能力,擅長人員管理。

設計總監

部門:設計部|招聘人數:不限

職位描述:
6年以上項目管理經驗,6年以上設計銷售管理經驗;懂一定的法律知識,尤其是合同法、商業法、合同文本擬定,商務往來函的編寫及發送。

 

任職資格:
語言表達能力強,具備良好的業務溝通能力及公關能力;有極強的組織管理能力及責任心,在團隊中有號召力;熟悉施工工藝流程,對工藝報價熟悉;熟悉電腦基本操作,熟悉裝飾設計的基本知識。
其它要求:有C1駕駛證優先。

專家設計師

部門:設計部|招聘人數:不限

職位描述:
1、較強的空間設計能力、手繪能力、平面規劃能力。熟練3DMAX、CAD、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP等軟件及辦公軟件。
2、能獨立承擔設計工作任務,具有較強的溝通應變和談單能力,熟悉工程預算、施工、材料。
3、工作積極主動,責任心強,忠于職守,勇于創新。
4、良好的個人形象、思維活躍、富有創造力、具有較強的團隊合作精神。

 

任職資格:
1、要求:27-45歲,從事辦公室裝飾設計工作5年以上設計簽單工作經驗,具有公裝大中型成功案例者;
2、大專及以上學歷,室內設計、裝飾設計、美術設計類相關專業;
以上人員須品行端正,立志在裝修行業有更深造詣及發展。不符合條件請勿投,謝謝!

應聘流程及需知:

首先請留意上面的招聘信息是否有合適你的職位。詳細閱讀職位要求并向我們發送你的個人簡歷以及相關作品,我們將安排專人評審您的應聘郵件,通過對簡歷進行篩選進入以下流程》面試/復試》確認入職時間》報到》試用》入職

薪金要求:請于郵件內寫明或面議(試用期工資80%)。

試用期:3個月

上班時間:周一至周六,早上9:00-12:00,下午13:00-18:00

有意者請發簡歷、作品和近照至 3397846770@qq.com合則約見

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